通知公告:

首页  >  人力资源  >  人事主管

人事主管

岗位名称:人事主管

工作职责:
1、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

3、熟悉办公软件及相关的管理软件。

4、具备较强的领导及管理能力,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。

任职资格:

1、性别:不限;年龄:30-40岁;人力资源、管理或相关专业专科以上学历;

2、具有三年以上企业人力资源管理或相关工作经验。

姓名:

性别:

出生日期:

电话:

地址:

邮箱:

学历:

毕业院校:

所学专业:

毕业时间:

个人履历:

自我评价:

验证码: 点击更换